top of page
ВЫ
-
работаете круглые сутки в режиме многозадачности, но недовольны результатами
-
устали "тушить пожары" и знаете, что организация может больше
-
точно знаете, что организации нужны изменения, но не знаете, с чего начать
-
ищете, что и как делегировать
-
хотите больше открытости и взаимной поддержки в отношениях с командой
-
Вовлеченный профессионал
опираетесь на ценности, видите картину целиком, вам важен результат
-
Не боитесь перемен
готовы работать в кризисном контексте
-
Любите учиться
и главное - внедрять новые полезные навыки в работу
-
Умеете найти решение
с учетом того, что социальные проблемы очень чувствительные
-
Уверены, что люди важны
видите ценность в человеческих связях и опираетесь на работу в команде
ПРИ ЭТОМ ВЫ
bottom of page